本网讯  3月30日，中登集团组织在西安的管理人员，赴融创集团观唐宸院、桃源府、海逸长洲等项目观摩学习。在中登集团董事长宋玉庆号召下，中登集团学习融创系列活动拉开序幕。

2017年，中登集团与融创中国签约合作，就阳光十里项目二期达成战略合作协议，就是现在的观唐宸院，位于太华北路和凤城五路十字西南角。其时中登集团正遭遇经营困难，很多过去的合作伙伴都在远离中登，融创中国的孙宏斌董事长却毅然决然的与中登集团合作。三年来，通过不断地加深了解，融创集团先进的管理理念、良好的团队素养、优秀的产品品质等等，让中登集团董事长宋玉庆认识到，融创中国及其管理团队的优秀经验，值得中登集团对标学习。

向融创学习！宋玉庆在中登集团内部发出号召。观唐宸院位于西安市经济技术开发区，桃源府位于西安市临潼区，海逸长洲则位于西咸新区。区域不同，售价不同，但是融创赋予三个楼盘同样的定位——品质生活。融创的置业顾问告诉大家，融创卖的不仅是房子，更在于长期的居住体验。融创在业主入住后，会不断地向业主提供增值服务，包括子女入学、健康管理、社区文化建设等等。融创新楼盘的购房者，超过三分之一来自于老业主的引荐。

在此次观摩学习之前，因业务合作工作的需要，中登部分业务部门的相关主管领导，已经近距离的与融创相关部门管理团队有过接触，对一些项目也进行过相应的考察，初步了解了融创中国的管理思想和企业文化。他们在本次活动中，起到了对初次学习者进行介绍和解读的作用。中登集团总工程师黄德云，在观摩全程的间隙，从宏观方面，对融创的规划设计理念向观摩团全体团员作了解读。规划设计总监王宏，则从建筑专业的角度，对融创的每一个楼盘的具体设计概念，进行了解读。

通过一天紧锣密鼓的观摩学习，中登集团很多中高级管理人员一致认为，学习很有必要，对各自的工作具有很大的借鉴和促进作用，大家认识到自己日常工作与融创中国的差距。大家同时认识到，学习不能一蹴而就，而是要长期坚持，才能学到精髓，才能不断缩短与优秀企业的距离，最终让中登集团发展成一家真正管理一流的企业。

向融创学习什么，在今后的学习交流中要注重什么，成为中登集团学习观摩团每一个团员正在思考的问题。