一、应聘者基本条件
具有良好的思想品质和敬业精神，无任何违法违纪行为和
不良记录，具备一定的商业银行业务经验和管理能力。 |
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二、招聘岗位
（1）项目部：经理1人
要求：主管工程部全面技术管理工作，要求土建专业本科以上学历，高级职称。有房地产公司的技术管理经验。对土建、水、电各专业有丰富的经验。 |
（2）项目部：土建/安装预算员3人
要求：建筑类相关专业大专以上学历，熟悉各类定额及工程量清单计价，能独立完成中型以上工程预、决算工作，预算软件应用熟练。 |
（3）项目部：土建工程师2人
要求：建筑、工民建及相关专业，3年以上房地产企业土建工程师经验。有较强的现场施工组织管理经验。有相关职业资格及中级以上职称者优先。 |
（4）项目部：水暖工程师2人
要求：暖通专业，大专以上学历，中级以上职称，熟悉给排水、暧通方面的设计、施工规范，5年以上施工安装或房地产企业施工管理经验，具备对电气设计方案的审核能力、工程管理协调能力。 |
（5）项目部：电气工程师2人
要求：电气相关专业，中级以上职称，具有5年以上工作经验，精通强弱电设计，具备对电气设计方案的审核能力、工程管理协调能力。 |
（6）项目部：装修设计主管1人
要求：工民建、装饰设计专业学历，3年以上工作经验，在房地产相关公司做装修和样板间。 |
（7）项目部：工程资料管理员1人
要求：工民建相关专业，大专学历，从事工资资料管理工作3年以上，熟悉工程建设的相关流程，具有一定的工程资料管理经验，有较好的文字功底。 |
（8）项目部：施工工长数名
要求：具有实际工作经验，业务熟悉，具有相关资格证书，综合素质好。 |
（9）资本运营部：项目投资分析员2名
要求：应具有多年项目投资的前期分析运作经验，能够较准确判断行业发展方向，具有独立运作项目的能力及创新力。 |
（10）财务部：总帐会计1名
要求：应具有多年项目投资的前期分析运作经验，能够较准确判断行业发展方向，具有独立运作项目的能力及创新力。 |
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